NEW!
24 Jun 2009 Психология карьерных циклов (от найма до увольнения), Психология организационного кризиса, Эффективность управленческой деятельности
Идеология трудоустройства меняется на глазах. Подумаем, что будет после кризиса.
Люди перестали рассуждать о карьере, как раньше — взахлеб. Заметили? «Остаться бы при своем, пережить, переждать, надеясь на лучшее», - так думают те, кто уцелел после массовых увольнений конца прошлого — начала текущего года. «Найти работу хотя бы на уровне прежней», - без особой надежды рассуждают безработные.
Читать далее…
Ключевые слова:
стратегическое планирование,
Бизнес-литература,
соискатели,
карьера,
Резюме
Последние публикации:
23 Jun 2009 Книги и рецензии
Название: Организационная психология
Автор: Авторы: Л А.Верещагина.П.К.Власов, И. М Карелина. Л.А. Киселева, С. Г. Тарасов. Г. В.Суходольский, под ред. Г. В. Суходольского
Год: 2004
Страниц: 256
Формат: djvu
Размер: 5,2 Мб
Качество: хорошее, текстовый слой, оглавление.
В книге рассматриваются современные подходы к исследованию и проектированию организаций, значение организационной коммуникации, стратегия управления персоналом, профессионально важные качества и задачи менеджера по работе с персоналом.
Особое внимание уделено месту клиента в жизни организации с позиции эргономического проектирования пространства по обслуживанию клиентов. Книга представляет особый интерес для руководителей организаций, специалистов по работе с персоналом, а также всех тех. кто занимается проблемами организационной психологии в науке, практике, образовании.
> > > СКАЧАТЬ < < <
Ключевые слова:
Учебник по Организационной психологии скачать,
книги,
книга
23 Jun 2009 Командообразование, Психологическая диагностика и ассессмент, Психологическая помощь и профилактика, Психология лояльности (абсентеизм, текучесть), Саморазвитие в организации, Эффективность управленческой деятельности
С. В. Крутов
Психологический климат в организации, осуществляющей сложно координированную групповую деятельность, является и состоянием, способствующим эффективному осуществлению деятельности и своеобразным инструментом измерения влияния внешних и внутренних сил активации, влияющих на каждого члена группы. Читать далее…
Ключевые слова:
мотивации,
психологический климат
23 Jun 2009 Книги и рецензии
Книга посвящена проблеме повышения эффективности деятельности персонала современных организаций психологическими средствами, а именно, путем изучения и последующего управления мотивационно-потребностной сферой личности работников. Определены основные термины и понятия предметной области; методы и приемы управления ведущими мотивами и потребностями персонала; представлены психодиагностические процедуры.
Данная книга рассчитана на руководителей организаций, сотрудников служб управления персоналом, менеджеров и практических психологов, а также может быть полезна студентам, аспирантам и преподавателям соответствующих специальностей.
Ключевые слова:
книга,
мотивация,
системы мотивации персонала,
книги
22 Jun 2009 Uncategorized
Школа продаж Иосифа Хусенского
В России люди старшего поколения ментально отторгают само слово “;продажи” и не умеют проводить целенаправленное комфортного для всех общение с партнёром для достижения своей цели. Читать далее…
Ключевые слова:
тренинги продаж,
продажи
21 Jun 2009 Книги и рецензии
Автор: Занько Д.И. Издательство: Вершина В книге обобщен опыт работы автора и его коллег в качестве специалистов по персоналу в торговых компаниях. Читателям предлагаются эффективные, проверенные техники по работе персональщиков с продажниками. Рассматриваются такие задачи, как подбор, адаптация, обучение, мотивация и оценка сотрудников отдела продаж с конкретными советами по их решению. В приложениях читатели найдут регламентационные материалы, которые будут очень полезны в работе. Изюминка книги - легкий, неакадемичный стиль автора..Книга адресована директорам и менеджерам по персоналу, менеджерам по обучению персонала, специалистам кадровых служб. Читать далее…
Нет ключевых слов для этой записи.
21 Jun 2009 Личностная и групповая мотивация и самореализация, Личностное развитие в организации, Методики, Подбор персонала, Психологическая диагностика и ассессмент, Психология карьерных циклов (от найма до увольнения)
Варфоломеева Инна, Султанова Елена
Как вычислить потенциального руководителя
Есть ряд критериев, которые позволяют первому лицу предприятия грамотно выбирать и продвигать “правильных” людей на руководящие позиции среди соискателей и уже работающих сотрудников. Кроме того, существуют признаки, по которым топ-менеджер отличается от руководителя среднего звена. Читать далее…
Ключевые слова:
мотивация,
тест,
маркетинг,
лидерство,
лидер,
консалтинговой
18 Jun 2009 Книги и рецензии
“Инновационный менеджмент”
Автор Коноплев С.П.
Издательство Велби, Проспект
ISBN 5482013790
Год выпуска 2007
Кол-во страниц 128
Страна 72
Формат 60×90/16
Оформление / тип поставки , мягкий,
Вес, г 100
Цель пособия — обобщение теоретических закономерностей инновационной деятельности на предприятиях и в организациях различных форм собственности. Учебное пособие написано в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования Российской Федерации. Для студентов ВУЗов, техникумов, колледжей, специалистов организаций и практических работников.
Ключевые слова:
книги,
книга
18 Jun 2009 Гендерная психология в бизнесе
ПрофРост
“Большая часть моих сотрудников - мужчины. Со мной они ведут себя по-разному. Одни заигрывают, другие общаются чисто по-деловому. Некоторые мне симпатичны, некоторые - не очень. В общем, как и везде. Сложность моей ситуации в том, что я - директор, и мне приходится ими руководить. Я порой теряюсь, не зная, что делать и как себя вести, а ведь мне ни в коем случае нельзя показывать свою неуверенность”. Елена, Псков
Читать далее…
Ключевые слова:
женщина босс,
женщина директор,
женщине-руководителю,
коллектив
18 Jun 2009 Командообразование, Личностное развитие в организации, Методики, Мотивация, стимулирование, компенсации, Обучение персонала, Организационная культура, Психологическая помощь в организации, Психология лояльности (абсентеизм, текучесть), Тренинг коммуникации
Центральная тренинговая компания
”Вам часто приходится слышать о «командном духе», о том, что коллектив «должен быть командой» и о «гордости за свою команду»? Мне – очень. Слово «команда» стало очень модным, слегка потрёпанным и для многих непонятым. Читать далее…
Ключевые слова:
менеджмент,
тренинг,
командный дух,
тимбилдинг,
тренинги по тимбилдингу,
Тренинги,
команды,
коллектив,
тренинг по тимбилдингу
